経営理念 | 土木工事・インフラ整備で高知の明日をつくる尾崎建設

行不由径こうふゆけい

出典：「論語」雍也篇

私たちは、安易な道を選ばず、大道を一歩一歩着実に歩み、
社員の成長と企業の発展を図ります。

土木のオザケン。
実直のオザケン。

１００年の積み重ね。ちょっとやそっとじゃ語りきれません。
言えることはただひとつ。真面目にコツコツ取り組んできました。
ちょっと無骨かもしれませんが、これからも「尾崎建設」は走り続けます。

当社は、土木工事の施工及び保守点検業務を通じて社会に貢献するとともに、下記の方針を掲げてマネジメントシステムの継続的な改善を図ります。

顧客の要求事項を的確に捉え、高品質かつ適切な価格で土木構造物を提供し、信頼と満足を得る。

環境負荷の低減を図るため、土木工事の工期短縮を目指すとともに、関連法規制等を遵守し、汚染を予防する。

関連法令等を遵守し、安全衛生活動を積極的に推進することで、労働災害の撲滅を図り、安全で快適な職場環境を形成する。

令和5年7月1日

当社は、国際規格である「ISO9001（品質）」「ISO14001（環境）」及び「ISO45001（安全衛生）」の認証を取得しています。

ISO9001：2015　登録番号：11055-A-01
登録機関：インターテック・サーティフィケーション株式会社

ISO14001：2015　登録番号：11055-B-01
登録機関：インターテック・サーティフィケーション株式会社

ISO45001：2018　登録番号：15321
登録機関：インターテック・サーティフィケーション株式会社

年間安全衛生管理計画書を作成し、それに基づき会社で安全衛生活動を統一的に実施。また、労働基準監督署に計画書を提出・報告しています。2023年には高知労働局長表彰「奨励賞」（安全確保対策）を受賞しました。

2023年に労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）を取得し、各作業所でリスクアセスメントを実施・活用しています。

労働安全コンサルタントと顧問契約を結び、定期的に安全衛生指導を受けることで社内の安全衛生管理の向上を図っています。また、社長と安全顧問によるパトロールを毎月実施。これにより現場の安全衛生対策状況を確認し、スピーディな対応を実現させています。

全員参加の安全衛生委員会を毎月開催。誰でも自由に発表できる会としているため、社員の自主的な安全衛生活動の促進に一役買っています。

「次世代育成支援対策推進法」に基づく「一般事業主行動計画」を策定しています。

策定日令和２年9月1日
尾崎建設株式会社

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り
働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画	令和２年９月１日〜令和７年８月３１日までの５年間
２．内容	目標１計画的な年次有給休暇の取得を推進する。対策：閑散期に時季指定をして年次有給休暇を取得できるようにする。
２．内容	目標2 育児休業等の制度についての周知を継続的に実施する。対策：社内外の制度を周知し、育児休業等の取得を支援する。

より働きやすい環境にするため、尾崎建設はその環境づくりに努めています。